Login voor medewerkers
| 07-11-'11 - Social Return on Investment: iedereen die wil en kan, doet mee in de samenleving |
| Nieuws lokaal - Algemeen |
| maandag, 07 november 2011 12:48 |
|
Als werkzoekende of stagiair werkervaring opdoen om de kansen op een baan te vergroten. Als werkgever een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid in Gouda en de Goudse economie stimuleren. Dit is waarom de gemeente Social Return on Investment (SROI) succesvol inzet als re-integratie-instrument. Een aantal mensen hebben door SROI nu een baan in plaats van een uitkering. Ook landelijk is SROI in opkomst: de rijksoverheid en al 52% van de gemeenten doen mee. Wat is Social Return on Investment? SROI is het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en wensen in een inkoop- of aanbestedingstraject . Vanaf april 2011 geldt SROI als eis voor alle nationale en Europese aanbestedingen voor diensten of werken van de gemeente Gouda. Na gunning van een opdracht door de gemeente Gouda kunnen bedrijven SROI bijvoorbeeld toepassen door het aanbieden van een (tijdelijke) baan, een werkgerelateerde opleiding of door het plaatsen van stagiaires in de organisatie. Social Return succes bij de opdracht Spoorzone Aannemingsbedrijf Van Gelder is een van de bedrijven die een SROI-verplichting heeft geaccepteerd voor hun opdrachtwerkzaamheden voor de gemeente in de Spoorzone. De verplichting betekent dat een aantal werkplekken op het project wordt opengesteld voor werkzoekenden of stagiaires. Inmiddels zijn er vier mensen aan het werk in verschillende functies zoals infra-medewerker, verkeersregelaar en administratief medewerker. Interesse? Bedrijven die geïnteresseerd zijn kunnen zich melden bij Team Inkoop, Contractmanagement en Aanbesteden: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , of bij de projectleider SROI, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .  |